理光集團發布 2024 綜合報告及環境報告

2024年10月31日

東京,2024年10月31日 – 理光集團今日發布了 2024 綜合報告和 2024 環境報告的英文版。這兩份報告以及於9月6日發布的理光集團 ESG 數據手冊,皆是作為理光主動向外部利益相關者披露訊息的基石,以應對永續性活動日益高漲的關注度,提升企業價值並回應對擴大企業資訊披露的期待。

新發布的理光集團2024環境報告將先前發布的理光集團TCFD報告和理光集團循環經濟報告合併。通過增加生物多樣性的視角,該報告涵蓋了理光所有與環境相關的資訊。報告向理光的利益相關者,主要是股東和投資者,提供有關理光集團中長期展望、提升企業價值的舉措概覽、ESG(環境、社會和治理)計劃及表現數據的詳細資訊。

透過持續推動及時、適當且主動的資訊披露,以加深利益相關者對理光的了解,理光力求提升管理品質,推動業務成長,並進一步提升企業價值。

理光集團 2024 綜合報告

為回應投資者和其他利益相關者對去年綜合報告的反饋,並結合活動參與的見解,我們對今年的報告進行了以下關鍵的改版:

擴展有關提升企業價值的挑戰和舉措的資訊

  • CEO 致詞:討論理光如何轉型為數位服務公司所進行的收益結構改革。包括了企業價值的提升與專案的理念和進展,以達成中長期增長目標、作為辦公服務供應商的價值傳遞方式,以及推動人才發展和組織文化的努力。
  • CFO 訪談:闡述了管理資本、成本和股價的方式、內部現金管理、增加投資政策及 CFO 的使命,這些都與理光成為數位服務公司的目標相一致。
  • 外部董事談話:探討了董事會、提名委員會和薪酬委員會的有效性,推動企業價值提升專案的挑戰,以及長期成長的重點優先事項。

展現理光的優勢以及當前財務表現與未來財務前景的關聯

  • 價值創造過程:突顯理光集團的商業模式和利潤成長機制,利用其優勢,包括客戶基礎、客戶接觸點以及內部智慧財產,並介紹具體的價值創造舉措。
  • ESG 策略:以解決社會問題為目標舉措,將 ESG 與業務成長結合,並將 ESG 目標納入管理層薪酬。
  • 人力資本策略:透過推動員工和客戶的工作滿足感,培養自主的職業發展,並培養數位人才來引領業務。
  • 創新策略:聚焦增長領域,加強研發投資治理,並透過數位策略推動創新。
    Ricoh Group Integrated Report 2024 Cover
Ricoh Environmental report 2024 cover

理光集團 2024 環境報告

理光集團今年首次發布環境報告,以加強資訊披露,符合 TCFD 和 TNFD 框架,並介紹理光集團在氣候變遷、資源循環和生物多樣性保護方面的舉措。

ESG DATA BOOK COVER 2024

 

理光集團 2024 ESG 數據手冊

自 2019 財務年度以來,理光便持續發布 ESG 數據手冊,該手冊將公司的 ESG 舉措以量化數據形式列出。該手冊為了符合 ESG 資訊披露指導方針以及國內外 ESG 指數評價標準,不斷在更新版本。2024 財務年度更擴展了環境和社會數據。

相關連結

Ricoh Group Integrated Report

Ricoh Group Environment Report

ESG Data Book

Materiality for the Ricoh Group