理光宣布將六月定為全球SDGs行動月
全球員工的賦能，加速理光對聯合國可持續發展目標的貢獻
理光再次宣布將六月定為「全球SDGs行動月」，旨在啟發並賦能80,000多名員工，讓他們認識到理光在SDGs領域付出的努力，同時提供相關活動供員工參與並對循環經濟做出貢獻。這項集團性倡議旨在創造強烈的凝聚力，並進一步推動理光對SDGs的貢獻。
今年是自2006年以來的第18個周年紀念。最初，這項年度活動定於6月5日的世界環境日前後舉行，名為「全球理光環保行動」，旨在鼓勵員工思考並實施相關的環保行動。2019年，這個倡議的名稱更新為現在的「全球SDGs行動月」，不僅關注零碳社會及全球暖化對策等環境議題，也尋求解決各種社會問題的方案。
理光總裁兼首席執行官大山晃（Akira Oyama）表示：“我們對解決社會問題的堅定承諾是企業價值可持續提升的基石。透過在全球SDGs行動月中為期一個月的慶祝，並重新致力於SDGs，我堅信理光集團將繼續對社會產生更有意義的影響。”
理光 2023 全球 SDGs 行動
期間： 2023年6月1日至30日
主題：「加速 SDGs 的商業行動」
全球活動：
- 了解理光的業務如何與SDGs和我們的「成就你的工作價值」願景連結
我們將提供介紹理光產品和服務如何解決社會問題，以及我們在工廠和組織其他領域與SDGs相關的活動影片，讓員工了解他們的工作與SDGs的關聯。 - 為永續社會和地球採取行動
透過理光集團員工參與活動1（了解）和活動2（體驗、連結），我們在全球將SDGs行動與業務成長相結合。活動的焦點是對循環經濟和地方社區做出貢獻。活動包括線上研討會和個別的垃圾清理/回收並在社群媒體上張貼照片等。 - 向管理者學習
理光的高階管理階層宣示集團將致力於應對和解決社會問題。透過分享管理者的思想，我們鼓勵員工採取行動來解決社會問題。
區域性活動：
1. 日本
- 與高階管理層互動的研討會，並將他們的訊息傳遞出去，以加速業務與SDGs的連結。
2. 歐洲
- 該地區的員工將專注於在當地社區中採取行動，以符合歐洲「職場包容」的主題。
- 透過提交照片/影片和簡要描述，員工分享與社區影響力相關的活動，無論是由理光或個人主導的活動。
3. 北美洲
- 透過思想領導力、客戶成功案例以及理光在永續創新領域的豐富經驗，奠定理光在SDGs和ESG的里程。
- 在該地區舉辦世界環境日、驕傲月、六月節（美國）和全國原住民歷史月（加拿大）的慶祝活動，以展示SDGs在行動中的成果。
4. 亞太區
- 台灣理光與客戶攜手種樹，目前已經種下230棵樹木。
- 台灣理光舉辦「三愛行動計畫」，只要員工參與志工活動、淨灘、綠色交通、捐物等活動即可獲得點數，點數將轉換為等價物資，捐贈給慈善機構。
- 宣布理光紐西蘭公司自2019年以來實施「遠距優先」服務模式，並將車輛數量從109輛簡化為66輛，同時將車隊轉換為混合動力車型，以實現燃油使用量減少50%的目標。
- 與紐西蘭慈善組織合作，向生活在貧困中的兒童捐贈冬季睡衣。
- 理光泰國的志願者將協助曼谷Prawet區的道路修復工作，並清理雷濃省的沿海地區。
- 理光菲律賓倉庫員工透過使用廢棄的碳粉瓶，進行蔬菜種植計畫。